1、确定主题和目标：

在策划年会时，首先要明确年会的主题和目标，主题应该与公司的文化、品牌形象以及年会的性质（如庆祝业绩、团队建设等）相符合，目标则是希望通过这次年会达到什么样的效果，如提升团队凝聚力、表彰优秀员工等。

2、选择场地：

根据年会的规模和主题，选择合适的场地，宜宾有许多适合举办年会的场地，如酒店、会议中心、公司内部等，要考虑场地的容量、设施、交通等因素。

3、节目安排：

根据年会的主题和目标，安排合适的节目，可以包括员工的才艺表演、游戏互动、领导致辞等，要确保节目内容丰富多样，能够吸引员工的注意力，同时也要考虑到节目的时长和流程安排。

4、餐饮安排：

年会期间的餐饮也是非常重要的，要考虑到员工的口味和饮食习惯，提供多样化的菜品和饮品，要注意餐饮的卫生和安全，确保员工的健康。

5、活动流程：

制定详细的活动流程，包括各个环节的时间安排、节目顺序、主持人等，要确保活动流程紧凑有序，避免出现冷场或时间浪费的情况。

6、邀请函和宣传：

制作邀请函和宣传资料，向员工和嘉宾宣传年会的主题、时间和地点等信息，可以通过公司内部渠道、社交媒体等方式进行宣传。

7、预算和费用：

制定详细的预算和费用计划，包括场地租赁、节目制作、餐饮、交通等方面的费用，要确保费用合理且符合公司的预算要求。

8、后期跟进：

年会结束后，要进行后期跟进工作，如收集员工的反馈意见、整理活动照片和视频等，可以通过问卷调查等方式收集员工的意见和建议，以便于对未来的活动进行改进。

是宜宾年会策划的一些基本步骤和建议，具体实施时还需要根据公司的实际情况进行调整和完善，祝您的年会圆满成功！