年会主题

以“葫芦岛之旅”为主题，结合葫芦岛的地理、文化和历史特色，打造一场别开生面的年会。

策划原则

1、趣味性：通过游戏、互动等环节，增强年会的趣味性。

2、参与性：让员工积极参与，共同策划和参与年会活动。

3、文化性：结合葫芦岛的文化特色，展示地方文化魅力。

4、创新性：在传统年会形式的基础上，加入创新元素，使年会更具吸引力。

活动流程

1、签到与迎宾：设置葫芦岛特色迎宾区，员工签到时可领取小礼品（如葫芦挂件）。

2、开场致辞：企业领导发表致辞，介绍年会主题及活动安排。

3、文化展示：通过视频、图片等形式，展示葫芦岛的历史文化和风景。

4、互动游戏：设计以葫芦岛为背景的互动游戏，如“寻宝葫芦岛”、“葫芦岛知识问答”等。

5、团队建设活动：组织团队拓展活动，如团队拔河、团队拼图等，增强团队凝聚力。

6、晚宴与表演：举办丰盛的晚宴，穿插员工才艺表演及邀请嘉宾表演。

7、颁奖典礼：对优秀员工进行表彰，颁发奖项和荣誉证书。

8、自由交流：设置自由交流环节，员工可自由交流、互动。

9、送别与道谢：企业领导进行总结致辞，感谢员工一年的辛勤付出，送别员工。

活动地点与布置

1、活动地点：选择具有葫芦岛特色的场地，如海边、古镇等。

2、场地布置：以葫芦岛文化元素进行布置，如悬挂葫芦灯、摆放葫芦雕塑等。

3、舞台背景：设计以葫芦岛风景为元素的舞台背景，营造浓厚的文化氛围。

宣传与邀请

1、宣传：通过企业内网、邮件、海报等方式，宣传年会活动，激发员工参与热情。

2、邀请：向员工及嘉宾发送邀请函，注明活动时间、地点、主题及着装要求。

预算与费用

根据活动规模和参与人数，制定详细的预算和费用计划，确保活动顺利进行。

安全与后勤保障

1、安全：制定安全预案，确保活动过程中的安全。

2、后勤保障：设置后勤保障组，负责食品、饮料、交通等后勤保障工作。