年会是公司一年一度的盛事，除了表彰优秀员工、分享公司成果，更是一个团队凝聚力的体现，为了让年会更加生动有趣，策划一些小游戏是必不可少的，下面，我将为大家介绍几个适合年会的小游戏策划。

游戏策划

1、团队接力赛

游戏目的：增强团队协作能力，营造欢乐氛围。

游戏规则：将员工分成若干小组，每个小组轮流完成一系列任务，如答题、抢答、表演等，每个任务完成后，小组得分，最终得分最高的小组获胜。

2、谁是卧底

游戏目的：锻炼员工的观察力和推理能力。

游戏规则：将所有员工分为若干小组，每组选出一名卧底，游戏开始后，主持人给非卧底的员工提供线索，卧底则要尽力隐藏自己，经过几轮讨论后，各组选出一名怀疑对象，最后揭晓谁是卧底。

3、猜谜语大赛

游戏目的：考验员工的智慧和记忆力。

游戏规则：主持人准备一系列谜语，员工轮流猜谜，每猜对一题得一分，最后得分最高者获胜，为了增加趣味性，还可以设置一些与公司文化、产品相关的谜语。

4、幸运转盘抽奖

游戏目的：增加年会的互动性和趣味性。

游戏规则：设置一个幸运转盘，转盘上写有不同等级的奖品，员工通过参与游戏或完成任务获得抽奖机会，转动转盘后指针指向哪个奖品即可获得相应奖品。

就是几个适合年会的小游戏策划，希望能为大家提供一些灵感，在策划年会小游戏时，要充分考虑员工的年龄、性别、兴趣等因素，确保游戏能够吸引大家的参与，还要注意游戏的互动性和趣味性，让员工在游戏中感受到团队的凝聚力和公司的关怀，祝大家在年会上玩得开心、收获满满！

额外建议：游戏与奖品的结合

为了让年会更加丰富多彩，除了上述的游戏策划外，我们还可以考虑将游戏与奖品相结合，这样不仅可以增加游戏的吸引力，还能激发员工的参与热情。

5、最佳表演奖

在游戏“团队接力赛”中，表现最出色的表演可以获得最佳表演奖，这个奖项可以是对个人或小组的肯定，鼓励大家在游戏中尽情展现自己的才艺。

6、幸运大转盘特别奖

在“幸运转盘抽奖”环节中，除了常规的奖品外，还可以设置一些特别奖，如旅游券、健身卡、电子产品等，这些特别奖可以激发员工参与抽奖的欲望，增加年会的趣味性。

7、团队挑战赛优胜奖

在游戏“团队接力赛”中，最终得分最高的团队可以获得团队挑战赛优胜奖，这个奖项不仅是对团队的肯定，还能增强团队的凝聚力，让大家更加珍惜彼此的合作关系。

通过将游戏与奖品相结合，我们可以让年会更加丰富多彩、有趣味性，希望大家在策划年会时能够充分考虑这些因素，让年会成为一个难忘的盛事。