活动主题

确定年会的主题，主题应该与企业文化、发展历程、未来规划等有关，同时要具有吸引力和创意性。“创新未来，共筑梦想”等。

活动目的

明确年会的目的是非常重要的，它决定了整个活动的方向和内容，年会的目的是为了表彰员工、加强团队凝聚力、展示企业文化等。

活动时间与地点

选择一个适合的时间和地点进行年会，时间要考虑到员工的日程安排和节假日等因素，地点则要考虑到参与人数、交通等因素。

参与人员

确定年会的参与人员，包括公司员工、领导、合作伙伴等，根据参与人员的不同，策划不同的活动和环节。

1、开场环节：以一段精彩的开场视频或表演来吸引大家的注意力，同时介绍年会的主题和目的。

2、表彰环节：对优秀员工进行表彰和奖励，激发员工的积极性和归属感。

3、团队游戏环节：通过团队合作游戏来增强团队凝聚力，促进员工之间的交流和互动。

4、晚宴环节：安排丰盛的晚宴，让大家在轻松愉快的氛围中享受美食和交流。

5、主题演讲环节：邀请公司领导或合作伙伴进行主题演讲，分享公司的成果和未来规划。

6、文艺表演环节：员工或外部艺人进行文艺表演，展示员工的才艺和公司的文化氛围。

7、闭幕环节：总结年会的收获和成果，同时展望未来，激发员工的热情和动力。

活动策划与执行

1、策划组：成立专门的策划组，负责年会的整体策划和执行。

2、预算制定：根据活动内容和参与人数制定预算，确保活动的顺利进行。

3、场地布置：根据活动主题和内容，进行场地布置和装饰。

4、活动宣传：通过公司内部渠道和社交媒体等途径进行活动宣传，吸引更多的人参与。

5、活动执行：按照策划方案执行活动，确保活动的顺利进行。

6、活动评估：对活动进行评估和总结，收集员工的反馈和建议，为今后的活动提供参考。

注意事项

1、确保活动的安全性和秩序性。

2、注意活动的节奏和时间安排，避免过于紧凑或过于松散。

3、关注参与人员的需求和反馈，及时调整活动内容和形式。

4、保持活动的专业性和正式感，同时也要注重趣味性和互动性。

是一个基本的银川企业拓展年会策划方案，具体实施时还需要根据企业的实际情况进行调整和完善。